Kurs

  SZKOLENIE PODSTAWOWE MEDIATORÓW

Szkolenie skierowane jest do osób, które posiadają wykształcenie z zakresu: pedagogiki, socjologii, psychologii, resocjalizacji i prawa.

Ukończenie szkolenia umożliwia zdobycie nowych kwalifikacji zawodowych (zawód Mediator, PKD 69.10.Z ) oraz uprawnia do ubiegania się o wpis na listę Stałych Mediatorów Sądowych prowadzoną przez Prezesów Sądów Okręgowych.

Szkolenie jest zgodne ze standardami szkolenia mediatorów Społecznej Rady ds. Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości
z dnia 29 października 2007 r.

Treści programowe

 MODUŁ I:  (16h) - Psychologiczne mechanizmy powstawania, eskalacji
i rozwiązywania   konfliktów

1. Wprowadzenie teoretyczne w zakresie psychologii konfliktu i sposobów jego rozwiązywania.
   
2. Komunikacja interpersonalna w sytuacji konfliktu. Techniki komunikacji w mediacji. Metody pracy z oporem.
   
3. Mediacja jako szczególna metoda rozwiązywania konfliktów.
   
4. Elementy teorii negocjacji – techniki wywierania wpływu w procesie mediacji.
   
5. Zasady mediacji i rola mediatora w praktyce.
   
6. Monolog mediatora – zagadnienia teoretyczne oraz trening umiejętności.
   
7. Wskazania i przeciwwskazania do mediacji.
   
8. Etyka w pracy mediatora.
   
9. Droga zawodowa mediatora
   

MODUŁ II: (16h) –   Prawne i organizacyjne aspekty funkcjonowania procedur mediacyjnych  między poszkodowanym a sprawcą czynu zabronionego

1. Sprawiedliwość naprawcza a sprawiedliwość retrybutywna.
   
2. Mediacja w prawie polskim i międzynarodowym.
   
3. Zapoznanie z regulacjami prawnymi dotyczącymi warunkowego i bezwarunkowego umorzenia postępowania karnego, zawieszenia wykonania kary pozbawiania wolności, nadzwyczajnego złagodzenia kary i warunkowego przedterminowego zwolnienia
   z odbywania kary pozbawienia wolności, dobrowolnego poddania się karze.
   
4. Uregulowania prawne dotyczące mediacji karnych.
   
5. Uregulowania prawne mediacji w sprawach z nieletnimi sprawcami czynów karalnych.
   
6. Prowadzenie spotkań wstępnych - informacyjnych ze sprawcą i z pokrzywdzonym.
   
7. Prowadzenie spotkań wspólnych – rola mediatora w mediacji ofiara – sprawca. Umiejętność zastosowania właściwych technik mediacyjnych na różnych etapach mediacji, w tym spotkań na osobności.
   
8. Umiejętność pracy ze stronami w mediacji związanej z przemocą.
   
9. Współpraca z pełnomocnikami stron.
   
10. Dokumentacja mediatora – sprawozdanie, wnioski, ugody.

MODUŁ III: (28h) –  Trening umiejętności mediacyjnych w zakresie

• opanowania wypowiedzi otwierających mediację (monolog mediatora)
• analizy i diagnozy konfliktu objętego mediacją,
• zarządzania konfliktem,
• koordynowania przebiegiem negocjacji,
• prowadzenia wstępnych spotkań ze stronami,
• opanowania technik mediacyjnych w prowadzeniu spotkań wstępnych ze stronami
  oraz sesji mediacyjnych,
• pomoc w doprowadzeniu do satysfakcjonującej obie strony ugody,
• sporządzania ugody mediacyjnej,
• sporządzania dokumentacji wymaganej przez sądy.

Limit osób: 20

Przewidywany termin rozpoczęcia: 28 marzec 2020 roku

Wysokość opłaty:  1100, PLN złotych

Organizacja zajęć:

Zajęcia odbywają się w soboty i niedziele.

Zajęcia realizowane  są w Instytucie Badań nad Edukacją i Komunikacją
Politechniki Śląskiej, ul. Hutnicza 9, 9A w Gliwicach.

Forma zakończenia szkolenia:
Każdy moduł kończy się egzaminem w formie testu. Średnia wyników z egzaminu stanowi ocenę końcową szkolenia. Każdy uczestnik szkolenia  musi zaliczyć wszystkie moduły, żeby uzyskać  świadectwo jego ukończenia.

Sprawy organizacyjne:

Sprawami organizacyjnymi zajmuje się mgr Magdalena PYPNO

pokój nr 10
telefon: +48 32 400 39 40
e-mail: Magdalena.Pypno@polsl.pl

SERDECZNIE ZAPRASZAMY!